Neben der Teilnahme und Stimmrecht an der jährlichen Mitgliederversammlung, profitieren Sie als Mitglied von einem umfangreichen Dienstleistungsangebot:
Beratung, Ausbildung und Coaching
- Spezialkonditionen auf Aus- und Weiterbildungen von SAQ-QUALICON AG und ARIAQ SA, die mit einem SAQ Zertifikat abgeschlossen werden
- Bei Firmenmitgliedschaften profitieren auch die Mitarbeitenden von den Sonderkonditionen
- Unterstützung mit Know how, Erfahrung und Tipps bei Fragen rund um den Einsatz des EFQM Excellence Modells
Praxisnahe Informationen
- Ermässigungen im SAQ Shop (zum Beispiel auf EFQM Publikationen oder ON-Regeln zum Risikomanagement)
- Gratis Abonnement der Fachzeitschrift «Management und Qualität», das führende Organ für integrierte Managementsysteme und Excellence
Kompetente Netzwerke
- SAQ bietet ihren Mitgliedern persönliche Begegnungsmöglichkeiten: Sie organisiert in regelmässigen Abständen themenbezogene Anlässe, die als Fachevents wie auch als Kontaktplattform einen hohen Nutzen bieten.
- Vorzugskonditionen auf SAQ Veranstaltungen (ca. 50 Anlässe pro Jahr in der gesamten Schweiz)
Marketing
- Eintrag (mit Logo und Zusatzinformation) im neu gestalteten online Mitgliederverzeichnis
- Möglichkeit sich und sein Unternehmen, in der Fachzeitschrift «Management und Qualität», mit Bild, einer breiten Zielgruppe vorzustellen.
- Gratis Inserate auf der online Stellenbörse der SAQ (Stellengesuche / Stellenangebote)
Nutzen Sie die Vorteile der Mitgliedschaft und werden auch Sie Teil dieses Netzwerkes! Das Angebot wird kontinuierlich für Sie ausgebaut.
So staffeln sich die Mitgliederbeiträge
Für die Festsetzung des jährlichen Mitgliederbeitrages ist die Anzahl der beschäftigten Mitarbeiter massgebend. Es gelten die folgenden Beiträge:
Anzahl Beschäftigte | Beitrag | Fachmagazine* |
bis 10 | CHF 300.– | 1 |
11 bis 100 | CHF 500.– | 1 |
101 bis 500 | CHF 800.– | 2 |
501 bis 2000 | CHF 1100.– | 2 |
2001 bis 4000 | CHF 1500.– | 3 |
über 4000 | CHF 1900.– | 3 |
Bildungsinstitution | CHF 400.– | 1 |
Einzelperson | CHF 250.– | 1 |